企业文化

 

COMPANY CULTURE

企业家精神

 

 

始终主动多思考一步,从价值创造出发积极的需求策略与路径,同时实现自我驱动、不断突破、走出舒适区,主动为社会为企业创造价值。 

 

 

 

 

 

 

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持续创新

 

 

积极面对时局变化,保持对市场的积极观察,对任务的目标理解,通过创新的可行性策略定制化的实现客户的需求,同时能够自我梳理策略逻辑,形成企业内进化的动力。

 

 

 

 

2

积极、阳光、正能量

 

 

永远以积极的态度与策略面对各种人与事,保持自身健康的身体、心态,保持正向思维的待人接物,以正向能量迎接成长与挑战。

 

 

 

 

 

 

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新域人需要知道的6件事

持续学习,尊重不同

 

 

保持谦卑,终身学习,充分理解新域的产业与发展需要,并通过持续的学习付诸实践。尊重世界不同的声音与维度观点,以“容”策不断完善己身。

 

 

 

 

 

4

执行力为上

 

 

摒弃凡事停留于纸面与拖延,始终与结果为导向,快速展开行动与执行,以良性的竞争激励团队的创造力与活力,始终要有比别人多一点、快一点、周全一点的行动力。

 

 

 

 

 

5

生态链思维

 

 

主动了解新域的业务结构与体系、资源和人。善于从客户角度来发掘、整合内外部生态链资源。鼓励通过资源拓展新的领域与裂变,善于迎接业务乘级式效应。

 

 

 

 

 

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