— 穷则勤勉自身,达则智济天下 —
新域支持每一个梦想
新域鼓励员工以善为己责,以力所能及的善事为己行,尊重生命的平等性,支持动物立法,以自身的责任感与行动力为社会、为地球做出有益的贡献!
新域始终认为,一个人只有能照顾好自己的生活,才能够更好的奋斗他的事业,而每一个远大的梦想都将是个人与新域共同进步的动力;
我们想做一个全国乃至全球最具创意与动能的伟大企业之一,因此,需要不断的突破与创造。
新域鼓励创新与自我突破,鼓励持续学习与积极求变,新域也将提供平台与土壤鼓励员工与企业长期携手共同发展。
企业文化
COMPANY CULTURE
企业家精神
始终主动多思考一步,从价值创造出发积极的需求策略与路径,同时实现自我驱动、不断突破、走出舒适区,主动为社会为企业创造价值。
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持续创新
积极面对时局变化,保持对市场的积极观察,对任务的目标理解,通过创新的可行性策略定制化的实现客户的需求,同时能够自我梳理策略逻辑,形成企业内进化的动力。
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积极、阳光、正能量
永远以积极的态度与策略面对各种人与事,保持自身健康的身体、心态,保持正向思维的待人接物,以正向能量迎接成长与挑战。
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新域人需要知道的6件事
持续学习,尊重不同
保持谦卑,终身学习,充分理解新域的产业与发展需要,并通过持续的学习付诸实践。尊重世界不同的声音与维度观点,以“容”策不断完善己身。
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执行力为上
摒弃凡事停留于纸面与拖延,始终与结果为导向,快速展开行动与执行,以良性的竞争激励团队的创造力与活力,始终要有比别人多一点、快一点、周全一点的行动力。
5
生态链思维
主动了解新域的业务结构与体系、资源和人。善于从客户角度来发掘、整合内外部生态链资源。鼓励通过资源拓展新的领域与裂变,善于迎接业务乘级式效应。
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